Ist das Leistungssterben vermeidbar?
DER STILLE TOD IM HOME-OFFICE
WORUM GEHT ES?
Unsere Arbeitswelt und -weise hat sich spürbar verändert: „Ich bin aktuell im Home-Office“ ist keine belächelte Faulpelz-Ausrede mehr, sondern längst die gemeinsame Team-Realität.
Die neue Arbeitsweise birgt jedoch auch Risiken in der zwischenmenschlichen Kommunikation und den Betriebswegen.
Fehlender persönlicher Kontakt, das über den Monitor kaum wahrnehmbare Feedback und die ständige
„On-/Offline“-Terminhetze führen gegenwärtig
schneller zu Berufserkrankungen als es noch vor der Pandemie der Fall war.
ZIELE
Dieser interaktive Erkenntnis-Workhop bietet Lösungsansätze und Prävention.
Die Gruppe
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findet ihre reflektierte, selbstkritische Position
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sucht flexible Individuallösungen
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erarbeitet kreative Kommunikationswege
Der Workshop
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beugt Leistungsabfällen und Personalausfällen vor
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reflektiert digitale und klassische Arbeitsprozesse
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fördert die Zufriedenheit der Arbeitnehmer:innen und erhöht deren Leistungsbereitschaft
